領導幹部綜合研判重在(exist)精準

堅持政治第一(one)。習近平總書記在(exist)黨的(of)十九大(big)報告中指出(out),選人(people)用(use)人(people)要(want)突出(out)政治标準。選拔黨的(of)幹部,毫無疑問就是(yes)要(want)把政治标準作(do)爲(for)首要(want)标準,把政治關作(do)爲(for)重點中的(of)重點,通過多渠道、多層次、多角度對幹部進行綜合分析研判,嚴把政治關、作(do)風關、能力關、廉潔關,真正選出(out)信念堅定、爲(for)民服務、勤政務實、敢于(At)擔當、清正廉潔的(of)好幹部,堅決把政治上(superior)不(No)合格的(of)擋在(exist)“門外”,嚴防幹部“帶病提拔”“帶病上(superior)崗”。

堅持入微入細。研判幹部的(of)過程,是(yes)去僞存真、由表及裏、抓住真相的(of)過程。既注重幹部一(one)貫表現和(and)全部工作(do),也分析在(exist)重大(big)事件和(and)關鍵時(hour)刻表現。不(No)僅看幹部“八小時(hour)”内的(of)表現,更要(want)延伸到(arrive)“八小時(hour)”外,聽取幹部生(born)活的(of)社區居民、同學、朋友等意見,實現研判範圍工作(do)圈、生(born)活圈、社交圈全覆蓋,全方位、多角度、近距離研判識别幹部。正确對待幹部在(exist)工作(do)中的(of)失誤,區分工作(do)态度不(No)佳造成的(of)失誤和(and)工作(do)經驗缺乏造成的(of)失誤,實現客觀公正考量。

堅持人(people)崗相适。要(want)堅持從事業發展和(and)工作(do)需要(want)出(out)發,把事業需要(want)、崗位要(want)求與促進幹部成長、調動各方面積極性有機結合起來(Come),更多地(land)考慮“該用(use)誰”而不(No)是(yes)“誰該用(use)”,所謂“駿馬能曆險,犁田不(No)如牛,堅車能載重,渡河不(No)如舟”,不(No)同的(of)幹部各有所長,什麽樣的(of)崗位配備什麽樣的(of)人(people),是(yes)否做到(arrive)“人(people)崗相适”,是(yes)否能讓幹部充分發揮其聰明才智,确保“好鋼用(use)在(exist)刀刃上(superior)”,做到(arrive)依事擇人(people)、人(people)崗相适、人(people)事相宜,實現人(people)盡其才,才盡其用(use),用(use)有所成。

堅持一(one)以(by)貫之。路遙知馬力,日久見人(people)心。對幹部的(of)評價,不(No)能簡單依據一(one)次考核考察下定論,要(want)用(use)縱深發展的(of)眼光對幹部進行分析研判,充分考察幹部的(of)現在(exist)、過去與将來(Come),分析幹部的(of)動态變化,考核一(one)貫的(of)表現,研判将來(Come)的(of)發展趨勢。要(want)爲(for)每個(indivual)幹部建立日常考察考核、綜合分析研判檔案庫,把對幹部日常了(Got it)解的(of)情況、曆次考察考核情況進行存檔比對,保持好的(of)方面及時(hour)褒獎鼓勵,隐藏苗頭性問題及時(hour)指出(out)整改,在(exist)連續考察了(Got it)解中不(No)斷校準方向,做到(arrive)精準分析研判、精準施策培養。

來(Come)源: 人(people)民論壇網

(中共如臯市委組織部 周士鋒)

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