研判幹部用(use)好方式方法

“感謝組織對我(I)的(of)關心，看到(arrive)組織，就像見到(arrive)了(Got it)‘娘家人(people)’，即使任務再重、壓力再大(big)，我(I)也要(want)盡全力把工作(do)幹到(arrive)最好。”這(this)句看似簡單的(of)話語，卻透露出(out)組織對幹部用(use)心的(of)一(one)種表現，也讓我(I)們(them)對研判幹部的(of)方式方法有了(Got it)更多新的(of)認識。作(do)爲(for)各級組織部門，我(I)們(them)一(one)定要(want)堅持把政治标準作(do)爲(for)研判幹部的(of)首位原則和(and)重要(want)内容，對研判内容一(one)定要(want)做到(arrive)規劃化，對結果的(of)運用(use)也要(want)做到(arrive)無縫對接，确保我(I)們(them)的(of)幹部在(exist)研判下，更加知曉爲(for)官的(of)責任，知曉爲(for)官的(of)使命。

既然是(yes)研判幹部，那就需要(want)出(out)台相應的(of)辦法，圍繞幹部的(of)政治立場、政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等内容，精準的(of)進行考核辦法進行定位，考察幹部的(of)言行舉止是(yes)否對得起組織的(of)信任，考察幹部的(of)德能勤績是(yes)否經得起時(hour)間的(of)考驗。當下，很多地(land)區都在(exist)精心的(of)準備幹部談心談話，其目的(of)就是(yes)爲(for)了(Got it)幫助幹部解決思想上(superior)的(of)困惑，使他(he)們(them)能夠在(exist)正确的(of)政績觀指引下，達到(arrive)幹事創業的(of)最佳效果。

從脫貧攻堅到(arrive)鄉村振興，這(this)些都是(yes)基層的(of)重頭戲，我(I)們(them)如何将其融入到(arrive)研判幹部中去，這(this)就需要(want)我(I)們(them)用(use)實際工作(do)中的(of)困難來(Come)檢驗，讓他(he)們(them)清楚的(of)知道什麽才是(yes)爲(for)官幹部的(of)職責。我(I)們(them)應該着力解決政治素質難于(At)把握、顯性不(No)強的(of)問題。分别利用(use)民主生(born)活會、“三會一(one)課”、黨建督查等近距離接觸幹部的(of)機會，以(by)各種靈活的(of)方式來(Come)開展測評，保障我(I)們(them)研判幹部的(of)效果，也确保我(I)們(them)研判下的(of)幹部能夠成爲(for)時(hour)代精英。

研判幹部，僅僅是(yes)對幹部考核的(of)一(one)種方式，我(I)們(them)更需要(want)的(of)是(yes)将其結果運用(use)到(arrive)是(yes)實際操作(do)中，讓我(I)們(them)的(of)幹部能夠在(exist)研判下，更加學會的(of)全心全意爲(for)人(people)民服務，更加學會的(of)是(yes)在(exist)群衆面前保持一(one)份幹淨和(and)低調，更加學會的(of)是(yes)透過研判，找到(arrive)自己存在(exist)的(of)差距，學會在(exist)不(No)足中比學趕幫超，學會在(exist)差距中不(No)斷的(of)提升和(and)曆練自我(I)，讓自己成爲(for)真正的(of)強者，也讓自己在(exist)研判下，更加清楚的(of)知道什麽組織需求，什麽才是(yes)王者歸來(Come)。

研判幹部，必然不(No)會再某一(one)刻過時(hour)，隻會在(exist)歲月的(of)長河中，不(No)斷的(of)推陳出(out)新，适應時(hour)代，适應幹部。（呂曉蘭）